2022年8月、「博多コネクティッド」第一号認定ビルとして博多イーストテラスが竣工しました。このビルの中に、竣工と同じタイミングでスモールオフィス「Mol.t（モル・ト）」は開業しました。
Mol.tが描く働き方
社会環境やビジネス環境など日々刻々と変化していく不確実な時代の中で、企業が持続的に成長していくためには、そこで働くワーカーひとりひとりが創造性や革新性、行動力を持って働くことが求められています。
未だ見ぬ場所や人に触れ、視野を広げながら、ワーカーひとりひとりがやりがいと生きがいを持って働いていくことが重要だと私たちは考えています。
WORKとLIFEを分断せず、それぞれの時間で出会った価値観や刺激を自分の中に足し合わせながら、仕事という舞台で表現していくこと。
そんな自分らしい生き方ができるように、Mol.tはワークスペースの提供に留まらず、様々なサポートを行っていく場所として誕生しました。
このような思いを込めて誕生したMol.tですが、その名前は”脱皮”を表す「molt」と”人生にやりがいと生きがいを”という意味を込めた「Meaning Of Life」の頭文字を組み合わせた造語になっています。
やりがいと生きがいに寄り添いながらビジネスを成長させるスモールオフィス
働き方の舞台となるワークスペースを少しご紹介します。
Mol.tは洗練されたデザインのワークスペースで、個室での集中ワークやオープンスペースでの商談など、さまざまな働き方を行うことが可能です。
洗練されたワークスペース
全18部屋の専用個室オフィス
自然と会話が弾む明るいワークスペース
Mol.tの隣にはノルウェー発のカフェ&バー「FUGLEN(フグレン) FUKUOKA」が西日本初出店しています。ワーカーの皆さんへ活力と安らぎを提供できるように、フグレンさんとも連携しながら今後のイベントなどを企画中です。
また、Mol.tを契約すると、私たちが運営する他のワークスペースで働くことも可能です。
波の音を聞きながら働くことができるSALT
https://salt.today
温泉に入ることも可能な、快く働くことができる快生館
https://kaiseikan.info
また、日々の仕事をさらに加速させる学びのイベントや、ワーカーのLIFEに彩りを添えるイベントなども開催してきました。
コミュニティマネージャーのスキルを活かしたグラフィックレコーディング講座
2日間で2,500人が来場したコーヒーイベント「PARK×COFFEE」
第二回を5月12日〜14日で開催します
https://mol-t.jp/park-weekend
この場所の価値をつくっていくために
開業してもう少しで1年。Mol.tに少しずつ賑わいが生まれてきました。
これからは、Mol.tが描いていこうとしている働き方を具体的に表現していくタイミングになりました。
改めて、この場所で一緒に価値をつくってくださるスタッフを募集しています。
私たちが担う仕事は、入居企業のビジネスを支え、成長に向けてともに歩んでいくパートナーです。
それは、一般的なコミュニティマネージャーの仕事の領域に留まらず、入居企業がどうしたらもっと働きやすくなるのか、もっとビジネスが成長していくのか、広い視点で捉え、文字通り伴走していくのが私たちの仕事です。
さらに、そこに私たちのカルチャーでもある、豊かに、軽やかに生きていくということを提供していく。そして、人と地域を結びつけながら、企業の成長をサポートしていく。
私たちSALTとしてもチャレンジをしているところです。
Mol.tへ集まる方々へ、心地よい働き方・暮らし方を提供しながら、ビジネスの成長とローカルな結びつきを育んでいくという、他の場所では実践できない、私たちだからこそできる仕事です。
一緒にこのチャレンジに挑んでいただける方をお待ちしています。
| 社名 | 株式会社SALT |
| 募集期間 | 決まり次第終了 |
| 募集職種 | コミュニティーマネージャー |
| 採用人数 | 1名 |
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東一丁目18番33号 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00のうち6時間〜（シフト制） 平日週3日〜※土日祝休み ※いずれも6時間以上勤務の場合は、うち1時間休憩確保 ※時間外勤務については事前に協議のうえ決定。 |
| 給与 | 時給1,300円〜 |
| 福利厚生 | 交通費全額補助 |
| 休日休暇 | シフトにより決定 |
| 仕事内容 | ・問合せ、内覧対応 ・顧客対応（利用手続き、コミュニケーション） ・イベント企画、開催 ・情報発信 ・拠点管理 ・会員ビジネス成長サポート ・その他、拠点運営に関する付帯業務一切 |
| 選考プロセス | STEP-1．当サイトへのお申込み STEP-2．書類選考 STEP-3．面接（1〜2回） ・取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。 ・選考プロセスは変更になる可能性があります。 ・不採用理由についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。 |
